2022湛江遂溪縣教師公開招聘程序

　　2022湛江遂溪縣教師公開招聘程序

　　本次招聘工作主要采取筆試、面試和考察相結合的辦法進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：

　　(1)中小學、縣職業技術學校和縣特殊教育學校教師：通用能力測試(教育類)。

　　(2)幼兒園教師：通用能力測試(學前教育)

　　2.筆試時間、地點及考生須知詳見《準考證》。

　　3.筆試采取閉卷形式。筆試成績滿分為100分，按60%計入考試總成績。筆試合格分數線為60分。

　　(二)確定面試人員名單

　　1.在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。

　　2.面試人選須按規定進行資格審核。面試前，須對面試對象是否符合報考崗位條件進行資格審核。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。資格審核時間、地點、具體要求等在遂溪縣人民政府網公布(網址：http://www.suixi.gov.cn/)。

　　3.面試人員名單在筆試結束后在遂溪縣人民政府網公布，請考生密切留意。

　　(三)面試

　　1.面試形式：

　　(1)中小學、幼兒園面試采用上課的形式。上課的內容分別為中學、小學、幼兒園的教材內容。每名考生備課30分鐘，上課10分鐘。上課用語為普通話(報考英語學科的用英語)。

　　(2)報考職業技術學校和特殊教育學校崗位的，采取結構化方式進行面試，面試時間15分鐘。

　　所有面試對象一律按抽簽順序進行面試(上課)。面試結束后當場公布成績。

　　2.面試成績滿分為100分，按40%計入考試總成績，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試合格分數線為60分。

　　3.面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試規范(試行)》等規定組織。具體面試時間、地點及要求另行通知。不按規定時間參加面試的，視為自動棄權。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

　　考試總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽冊谒煜h人民政府網公布。

　　(五)體檢

　　1.在合格分數線內，依據考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數等額確定體檢對象。

　　2.對確定為體檢的對象，由遂溪縣人力資源和社會保障局、遂溪縣教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定組織統一體檢。

　　3.體檢費用由體檢對象自理。體檢時間及地點另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，由用人單位和主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定，對考察對象的思想政治表現、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及報考資格條件的真實性進行考察?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

　　(七)公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在遂溪縣人民政府網公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員經公示無異議，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期12個月。

　　(九)遞補

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選，遞補期限為首批擬聘用人員公示期滿后30日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。