2022廣東退休人員基本養老金上調政策解讀

　　《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》政策解讀

　　一、文件起草背景

　　黨中央、國務院十分重視和關懷退休人員基本生活。社會保障關乎人民最關心最直接最現實的利益問題，要順應人民對高品質生活的期待，堅持實事求是，既盡力而為、又量力而行，把提高社會保障水平建立在經濟和財力可持續增長的基礎上。

　　2021年新冠肺炎疫情對我國經濟、社會造成一定影響。但是我國物價、城鎮單位就業人員職工平均工資有一定程度上漲，黨中央、國務院決定2022年繼續統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金，切實保障退休人員的基本生活，充分體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的關心和照顧。

　　二、文件依據

　　《人力資源社會保障部 財政部關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2022〕27號)，以下簡稱《通知》)。

　　三、主要內容

　　(一)調整范圍。

　　按兩部要求，今年的調整范圍為2021年12月31日前(含當日)已按月領取基本養老金的退休人員，以及2021年12月按規定辦理退休手續，并以2021年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。

　　(二)定額調整金額。每人每月定額加發28元。

　　(三)掛鉤調整。

　　1.與本人原基本養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的2.1%加發。

　　2.與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤。繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養老金月標準增加1元;繳費年限超過20年的，超過20年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發放。

　　計算公式：繳費年限<15年時，與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=15元;15年≤繳費年限≤20年時，與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=繳費年限×1元;繳費年限大于20年時，與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=繳費年限×1元+(繳費年限-20年)×1元。

　　(四)傾斜調整。

　　1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡人員再進行傾斜調整。計算年齡的時點截至2021年12月31日前(含當日)。對年滿70周歲以上高齡人員分四個年齡檔次進行傾斜調整。對高齡人員再傾斜增加基本養老金，并納入基本養老金年度調整基數。

　　2.對企業軍轉干部傾斜調整。參加企業養老保險的退休軍轉干部，基本養老金在本次調整后如果仍未達到所在市調整后企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

　　(五)基本養老金增加額列支方式。

　　根據國家相關規定，本次調整增加的基本養老金分別從退休人員個人賬戶余額和統籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養老金占首次計發基本養老金的比例計算，計算公式：每月個人賬戶余額支付調整增加的養老金=本次調整養老金增加額×退休時首次計發的個人賬戶養老金/退休時首次計發的基本養老金總額。個人賬戶余額為零時，本次調整增加的基本養老金統一從統籌基金中支付。

　　四、組織實施

　　各市應于2022年7月底前將增加的基本養老金發放到位。